Licencia Parental Universal

Somos una de las primeras empresas brasileñas en ofrecer la Licencia Parental a sus más de 15.000 empleados en Brasil, además de sus operaciones en Colombia, Estados Unidos y Portugal. El Grupo Boticário cree en la importancia de construir un escenario social y profesional más equitativo, en el que la responsabilidad del cuidado de la familia debe ser compartida.

Desde 2021, el Grupo Boticário ofrece 120 días de licencia 100% remunerada para hombres (cis y trans), parejas del mismo sexo y padres de hijos no consanguíneos, y 180 días de licencia para madres o mujeres embarazadas. En 2023, para estimular la reflexión sobre la paternidad y la importancia del tiempo de calidad para fortalecer los vínculos y las conexiones, el Grupo Boticário se asoció con la Escola de Super Pais (Escuela de Superpadres) de Marcos Piangers, Filhos no Currículo (Hijos en el Currículo) , Instituto Promundo, Maternidade nas Empresas (Maternidad en las Empresas), Nubank, Volvo Cars Brasil y 4daddy para crear una Guía de Buenas Prácticas para la Implementación de la Licencia Parental en las Empresas.

La Licencia Parental es una herramienta que permite pasar tiempo de calidad juntos. El beneficio promueve la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y ayuda a construir vínculos familiares más sólidos, genuinos y afectuosos. El objetivo del material es introducir a otras empresas en este movimiento para inspirar, fomentar e incentivar la construcción de un futuro más equitativo, diverso y responsable a través de la Licencia Parental.

No deje de ver nuestra serie de vídeos sobre la trayectoria de la LPU para nuestros empleados:

Vea la película «Cheirinho de família» (Aroma de familia), un vídeo musical y un folleto producidos en colaboración con Mundo Bita en honor a las diferentes configuraciones familiares. Descarga el folleto aquí.